1. Institutional repository Dnipro University of Technology
  2. Конференції
  3. Теорія та практика публічної служби
  4. Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р.
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164962
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorНезять, В. І.-
dc.date.accessioned2023-10-02T08:13:25Z-
dc.date.available2023-10-02T08:13:25Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationНезять В. І. До проблеми структури кадрового потенціалу посадових осіб місцевого самоврядування / Незять В. І. // Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2018. – С. 164-167uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164962-
dc.description.abstractРезультативність процесів демократизації державного управління, забезпечення його публічності, децентралізації, реформування служби в органах місцевого самоврядування відповідно до нових вимог, значною мірою залежить від сформованості кадрового потенціалу посадових осіб місцевого самоврядування, рівня їхньої готовності до здійснення професійної діяльності.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherДРІДУ НАДУuk_UA
dc.subjectдемократизація державного управлінняuk_UA
dc.subjectдецентралізаціяuk_UA
dc.subjectслужба в органах місцевого самоврядуванняuk_UA
dc.subjectкадровий потенціал посадових осібuk_UA
dc.titleДо проблеми структури кадрового потенціалу посадових осіб місцевого самоврядуванняuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.identifier.udk35.08uk_UA
Розташовується у зібраннях:Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р.

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
2018_6_2018_12_21_material_dums-164-167.pdf134,26 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.