Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/165038
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorОлійник, Д. С.-
dc.date.accessioned2023-10-09T07:12:10Z-
dc.date.available2023-10-09T07:12:10Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationОлійник Д. С. Особливості функціонування механізму кадрового забезпечення органів державної влади Румунії / Олійник Д. С. // Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2018. – С. 235-237uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/165038-
dc.description.abstractУ Румунії одним з основних нормативних актів, якими регулюється державна служба, є Закон «Про статус державних службовців», консолідований у 2009 році. Відповідно до нього статус державного службовця можуть мати особи, які працюють в: апараті Парламенту Румунії; структурі Адміністрації Президента; апараті уряду Румунії; дипломатичних та консульських органах влади; митних органах; поліції та інших структурах міністерства внутрішніх справ та інших видах мілітаризованої державної служби; інших органах державної влади відповідно до чинного законодавства.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherДРІДУ НАДУuk_UA
dc.subjectстатус державного службовцяuk_UA
dc.subjectапарат Парламенту Румуніїuk_UA
dc.subjectмеханізм кадрового забезпеченняuk_UA
dc.subjectорган державної влади Румуніїuk_UA
dc.titleОсобливості функціонування механізму кадрового забезпечення органів державної влади Румуніїuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.identifier.udk35.08uk_UA
Розташовується у зібраннях:Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р.

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
2018_6_2018_12_21_material_dums-235-237.pdf133,58 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.