Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/165086
Назва: | Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом підприємства (за матеріалами ПрАТ «Концерн Хлібпром») |
Інші назви: | Substantiation of the efficiency of decisions in the field of personnel management of the enterprise (based on the materials of PrJSC "Concern Khlibprom") |
Автори: | Лиман, Аліса Віталіївна |
Ключові слова: | УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ, ЕФЕКТИВНІСТЬ, ПРИБУТОК, УПРАВЛІННЯ, ПЕРСОНАЛ, ПРОДУКТИВНІСТЬ |
Дата публікації: | чер-2023 |
Бібліографічний опис: | Лиман А.В. Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом підприємства (за матеріалами ПрАТ «Концерн Хлібпром») / А.В. Лиман – Д. : НТУ «ДП», 2023. – 95 с. |
Короткий огляд (реферат): | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП «Менеджмент»), Дніпро, 2023. Об’єкт розроблення – процес управління персоналом підприємства. Мета роботи – теоретичне обґрунтування рішень та розробка рекомендацій щодо забезпечення ефективного управління персоналом підприємства ПрАТ «Концерн Хлібпром». Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: узагальнено теоретичні основи управління персоналом; проаналізовано діяльність підприємства ПрАТ «Концерн Хлібпром» та ефективність управління персоналом; розроблено пропозиції щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства ПрАТ «Концерн Хлібпром». Прогноз ефективності проведення навчальних заходів персоналу передбачає, що в результаті запровадження заходів з навчання персоналу прогнозується ефективність, яка може сягнути 37,9%. |
Опис: | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП «Менеджмент»), Дніпро, 2023. Об’єкт розроблення – процес управління персоналом підприємства. Мета роботи – теоретичне обґрунтування рішень та розробка рекомендацій щодо забезпечення ефективного управління персоналом підприємства ПрАТ «Концерн Хлібпром». Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: узагальнено теоретичні основи управління персоналом; проаналізовано діяльність підприємства ПрАТ «Концерн Хлібпром» та ефективність управління персоналом; розроблено пропозиції щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства ПрАТ «Концерн Хлібпром». Прогноз ефективності проведення навчальних заходів персоналу передбачає, що в результаті запровадження заходів з навчання персоналу прогнозується ефективність, яка може сягнути 37,9%. |
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/165086 |
Розташовується у зібраннях: | 2022-2023 навчальний рік |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
титул, завдання, реферат, зміст Лиман.pdf | 172,91 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити | |
Диплом. Лиман А.В 073-19-2 .pdf | 2,96 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.