Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/165086
Назва: Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом підприємства (за матеріалами ПрАТ «Концерн Хлібпром»)
Інші назви: Substantiation of the efficiency of decisions in the field of personnel management of the enterprise (based on the materials of PrJSC "Concern Khlibprom")
Автори: Лиман, Аліса Віталіївна
Ключові слова: УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ, ЕФЕКТИВНІСТЬ, ПРИБУТОК, УПРАВЛІННЯ, ПЕРСОНАЛ, ПРОДУКТИВНІСТЬ
Дата публікації: чер-2023
Бібліографічний опис: Лиман А.В. Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом підприємства (за матеріалами ПрАТ «Концерн Хлібпром») / А.В. Лиман – Д. : НТУ «ДП», 2023. – 95 с.
Короткий огляд (реферат): Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП «Менеджмент»), Дніпро, 2023. Об’єкт розроблення – процес управління персоналом підприємства. Мета роботи – теоретичне обґрунтування рішень та розробка рекомендацій щодо забезпечення ефективного управління персоналом підприємства ПрАТ «Концерн Хлібпром». Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: узагальнено теоретичні основи управління персоналом; проаналізовано діяльність підприємства ПрАТ «Концерн Хлібпром» та ефективність управління персоналом; розроблено пропозиції щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства ПрАТ «Концерн Хлібпром». Прогноз ефективності проведення навчальних заходів персоналу передбачає, що в результаті запровадження заходів з навчання персоналу прогнозується ефективність, яка може сягнути 37,9%.
Опис: Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП «Менеджмент»), Дніпро, 2023. Об’єкт розроблення – процес управління персоналом підприємства. Мета роботи – теоретичне обґрунтування рішень та розробка рекомендацій щодо забезпечення ефективного управління персоналом підприємства ПрАТ «Концерн Хлібпром». Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: узагальнено теоретичні основи управління персоналом; проаналізовано діяльність підприємства ПрАТ «Концерн Хлібпром» та ефективність управління персоналом; розроблено пропозиції щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства ПрАТ «Концерн Хлібпром». Прогноз ефективності проведення навчальних заходів персоналу передбачає, що в результаті запровадження заходів з навчання персоналу прогнозується ефективність, яка може сягнути 37,9%.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/165086
Розташовується у зібраннях:2022-2023 навчальний рік



Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.