Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/165682
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorПроскуров, Євгеній Ярославович-
dc.date.accessioned2024-01-04T21:36:10Z-
dc.date.available2024-01-04T21:36:10Z-
dc.date.issued2023-06-
dc.identifier.citationПроскуров Є.Я. Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом підприємства (за матеріалами ТОВ «ВП «Фарбпром») / Є.Я. Проскуров. – Д. : НТУ «ДП», 2023. – 76 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/165682-
dc.descriptionКваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2023. Об’єктом розроблення виступає процес управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка рішень щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто теоретичні основи управління персоналом підприємства; роль оплати праці у процесі управління персоналом підприємства; наведено загальну характеристику ТОВ «ВП «Фарбпром»; проаналізовано основні техніко-економічні показники його діяльності та фінансовий стан підприємства; здійснено аналіз заходів з розвитку персоналу та системи оплати праці на підприємстві; запропоновано проєкт заходів з підвищення ефективності управління персоналом на підприємстві; визначено економічну ефективність запропонованих управлінських рішеньuk_UA
dc.description.abstractКваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2023. Об’єктом розроблення виступає процес управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка рішень щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто теоретичні основи управління персоналом підприємства; роль оплати праці у процесі управління персоналом підприємства; наведено загальну характеристику ТОВ «ВП «Фарбпром»; проаналізовано основні техніко-економічні показники його діяльності та фінансовий стан підприємства; здійснено аналіз заходів з розвитку персоналу та системи оплати праці на підприємстві; запропоновано проєкт заходів з підвищення ефективності управління персоналом на підприємстві; визначено економічну ефективність запропонованих управлінських рішеньuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectПЕРСОНАЛ, УПРАВЛІННЯ, ПІДПРИЄМСТВО, УПРАВЛІНСЬКЕ РІШЕННЯ, ЕФЕКТИВНІСТЬuk_UA
dc.titleОбґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом підприємства (за матеріалами ТОВ «ВП «Фарбпром»)uk_UA
dc.title.alternativeSubstantiation of the efficiency of decisions in the field of personnel management of the enterprise (based on the materials of LLC “PE “Farbprom”)uk_UA
dc.typeOtheruk_UA
Розташовується у зібраннях:2022-2023 навчальний рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Кваліфікаційна робота_Проскуров.pdf1,21 MBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити
Титули.pdf270,17 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.