Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/166624
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКаузова, Д. В.-
dc.contributor.authorСорокіна, Н. Г.-
dc.date.accessioned2024-04-10T11:07:21Z-
dc.date.available2024-04-10T11:07:21Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationКаузова Д. В. Роль етичних кодексів у професійній діяльності публічних службовців (на прикладі Кам’янської міської ради) / Каузова Д. В., Сорокіна Н. Г. // Молодь: наука та інновації : матеріали ХІ Міжнародної науково-технічної конференції студентів, аспірантів та молодих вчених, Дніпро, 22–24 листопада 2023 року. – Дніпро : НТУ ДП, 2023. – Т. 2. – С. 188-189.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/166624-
dc.description.abstractЕтичний компонент є одним з найважливіших при створенні сучасної публічної служби. Регулювання морально-етичної поведінки публічних службовців і жорсткий контроль за дотриманням ними високих етичних стандартів є необхідними умовами реального підвищення якості їх роботи та ефективності публічної служби загалом. Проаналізувавши чинні положення національного законодавства, що прямо чи опосередковано регулюють питання етичних стандартів поведінки публічних службовців, можна констатувати наявність розпорошеності правового регулювання, що, як результат, обумовлює необхідність у затвердженні галузевих кодексів.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectетичні стандартиuk_UA
dc.subjectпублічний службовецьuk_UA
dc.subjectетичний кодексuk_UA
dc.titleРоль етичних кодексів у професійній діяльності публічних службовців (на прикладі Кам’янської міської ради)uk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.identifier.udk35.08uk_UA
Розташовується у зібраннях:Секція 6 – Публічне управління та адміністрування

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Збірник_Молодь_2023_том_2_final_v-188-189.pdf305,43 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.