Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/166872
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЛантух, Д. О.-
dc.date.accessioned2024-05-15T07:45:36Z-
dc.date.available2024-05-15T07:45:36Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationЛантух Д. О. Вплив наявності культури на рівень безпеки підприємства / Лантух Д. О. // «Наукова весна» 2024 : матеріали 14 Міжнародної науково-технічної конференції аспірантів та молодих вчених, Дніпро, 27-29 березня 2024 року. – Дніпро : НТУ «ДП», 2024. – С. 110-111.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/166872-
dc.description.abstractУ багатьох наукових публікаціях висвітлено, що культура має значний позитивний вплив на рівень травматизму на підприємстві. Виникає питання, яким саме чином відбувається цей вплив? Спочатку нам необхідно дати чітке визначення терміну «культура». Відомий американський соціальний антрополог Клайд К. Клакхон визначав культуру як: «Спільне, передане з покоління в покоління, традиційне уявлення про те, що є очікуваним, нормативним або бажаним, що включає в себе ідеї, цінності, переконання, знання, правила, норми, мистецтво, артефакти та інститути» [1]. З визначення даного терміну можна зрозуміти основну ідею культури та її складові. Ці знання можна екстраполювати на культуру безпеки та проаналізувати вплив кожної складової на рівень безпеки на підприємстві.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherВидавництво НТУ "ДП"uk_UA
dc.subjectбезпеки на підприємствіuk_UA
dc.subjectкультура безпекиuk_UA
dc.titleВплив наявності культури на рівень безпеки підприємстваuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.identifier.udk331.101.3uk_UA
Розташовується у зібраннях:Секція «Безпека праці»

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Scientific_Spring_2024-110-111.pdf389,56 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.