Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/167065
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorЯрощук, О. В.-
dc.date.accessioned2024-06-07T10:47:56Z-
dc.date.available2024-06-07T10:47:56Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationЯрощук О. В. Соціальний феномен мобінгу: адміністративно-правове регулювання / Ярощук О. В. // «Наукова весна» 2024 : матеріали 14 Міжнародної науково-технічної конференції аспірантів та молодих вчених, Дніпро, 27-29 березня 2024 року. – Дніпро : НТУ «ДП», 2024. – С. 355-356uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/167065-
dc.description.abstractУмови соціального тиску та цькування, з якими особа може зустрітися на роботі, називаються мобінгом, та визнаються чинним адміністративно-деліктним законодавством України як адміністративне правопорушення. Така стаття до Кодексу України про адміністративні правопорушення була додана відносно нещодавно – у 2022 році шляхом прийняття Закону України «Про внесення змін до Кодексу України про адміністративні правопорушення щодо запобігання та протидії мобінгу (цькуванню)» від 1 грудня 2022 року № 2806-IXuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherНТУ ДПuk_UA
dc.subjectадміністративно-правове регулюванняuk_UA
dc.subjectадміністративне правопорушенняuk_UA
dc.subjectправоuk_UA
dc.titleСоціальний феномен мобінгу: адміністративно-правове регулюванняuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.identifier.udk346.2uk_UA
Розташовується у зібраннях:Секція «Право»

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Scientific_Spring_2024-355-356.pdf305,41 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.