1. Institutional repository Dnipro University of Technology
  2. Кваліфікаційні роботи
  3. Навчально-науковий інститут державного управління
  4. Кафедра державного управління і місцевого самоврядування
  5. Магістри
  6. 2023-2024 навчальний рік
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/168202
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorСуліма, Яніна Геннадіївна-
dc.date.accessioned2024-12-07T16:14:09Z-
dc.date.available2024-12-07T16:14:09Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationСуліма Я. Г. Обґрунтування стратегії управління персоналом органу місцевого самоврядування (на прикладі Олександрійської міської ради) : кваліфікаційна робота ступеня магістра / Я. Г. Суліма. – Дніпро : НТУ «ДП», 2023. – 93 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/168202-
dc.description.abstractДослідження особливостей формування стратегії управління персоналом в публічній сфері та обґрунтування стратегічного вибору розвитку системи управління персоналом Олександрійської міської ради.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectСТРАТЕГІЯuk_UA
dc.subjectУПРАВЛІННЯuk_UA
dc.subjectПЕРСОНАЛuk_UA
dc.subjectРОЗВИТОКuk_UA
dc.subjectОРГАНІЗАЦІЯuk_UA
dc.subjectКОЛЕКТИВuk_UA
dc.subjectЕФЕКТИВНИЙuk_UA
dc.subjectКВАЛІФІКОВАНИЙuk_UA
dc.subjectЗАВДАННЯuk_UA
dc.subjectПРИНЦИПuk_UA
dc.subjectЕТАПИuk_UA
dc.subjectАНАЛІЗuk_UA
dc.subjectЦІЛІuk_UA
dc.subjectПРАЦІВНИКuk_UA
dc.subjectІНСТРУМЕНТuk_UA
dc.subjectСЛУЖБАuk_UA
dc.subjectКАДРИuk_UA
dc.titleОбґрунтування стратегії управління персоналом органу місцевого самоврядування (на прикладі Олександрійської міської ради)uk_UA
dc.typeLearning Objectuk_UA
Розташовується у зібраннях:2023-2024 навчальний рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Суліма_Я_Г_281м-22з-1ІДУ.pdfКваліфікаційна робота ступеня магістра2,37 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.