Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/168530
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorДворецька, Катерина Олександрівна-
dc.date.accessioned2024-12-17T21:21:14Z-
dc.date.available2024-12-17T21:21:14Z-
dc.date.issued2023-
dc.identifier.citationДворецька К. О. Організаційно-правові засади управління персоналом в системі державної служби України : кваліфікаційна робота ступеня магістра / К. О. Дворецька. – Дніпро : НТУ «ДП», 2023. – 71 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/168530-
dc.description.abstractОбґрунтовано теоретичні засади та розроблено рекомендації щодо удосконалення процесу управління якістю кадрового забезпечення в системі державної служби в Україніuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯuk_UA
dc.subjectУПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПУБЛІЧНОЇ СЛУЖБИuk_UA
dc.subjectЕФЕКТИВНІСТЬ ПРАЦІuk_UA
dc.subjectДЕРЖАВНІ СЛУЖБОВЦІuk_UA
dc.subjectКАДРОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТuk_UA
dc.subjectПРОФЕСІОНАЛІЗМuk_UA
dc.subjectОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМuk_UA
dc.titleОрганізаційно-правові засади управління персоналом в системі державної служби Україниuk_UA
dc.typeLearning Objectuk_UA
Розташовується у зібраннях:2023-2024 навчальний рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Дворецька_К_О_281м-22з-4 ІДУ.pdfКваліфікаційна робота ступеня магістра668,15 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.