Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/168530
Повний запис метаданих
Поле DC | Значення | Мова |
---|---|---|
dc.contributor.author | Дворецька, Катерина Олександрівна | - |
dc.date.accessioned | 2024-12-17T21:21:14Z | - |
dc.date.available | 2024-12-17T21:21:14Z | - |
dc.date.issued | 2023 | - |
dc.identifier.citation | Дворецька К. О. Організаційно-правові засади управління персоналом в системі державної служби України : кваліфікаційна робота ступеня магістра / К. О. Дворецька. – Дніпро : НТУ «ДП», 2023. – 71 с. | uk_UA |
dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/168530 | - |
dc.description.abstract | Обґрунтовано теоретичні засади та розроблено рекомендації щодо удосконалення процесу управління якістю кадрового забезпечення в системі державної служби в Україні | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.subject | ДЕРЖАВНЕ УПРАВЛІННЯ | uk_UA |
dc.subject | УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ ПУБЛІЧНОЇ СЛУЖБИ | uk_UA |
dc.subject | ЕФЕКТИВНІСТЬ ПРАЦІ | uk_UA |
dc.subject | ДЕРЖАВНІ СЛУЖБОВЦІ | uk_UA |
dc.subject | КАДРОВИЙ МЕНЕДЖМЕНТ | uk_UA |
dc.subject | ПРОФЕСІОНАЛІЗМ | uk_UA |
dc.subject | ОРГАНІЗАЦІЙНО-ПРАВОВІ ЗАСАДИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ | uk_UA |
dc.title | Організаційно-правові засади управління персоналом в системі державної служби України | uk_UA |
dc.type | Learning Object | uk_UA |
Розташовується у зібраннях: | 2023-2024 навчальний рік |
Файли цього матеріалу:
Файл | Опис | Розмір | Формат | |
---|---|---|---|---|
Дворецька_К_О_281м-22з-4 ІДУ.pdf | Кваліфікаційна робота ступеня магістра | 668,15 kB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.