Оптимізація процесів розподілу ресурсів в перекладацькій компанії "Інтекст"

Abstract

Метою роботи є дослідження та розробка підходу, який оптимізує розподіл ресурсів компаній, що займаються текстовим перекладом, для підвищення ефективності та конкурентоспроможності на ринку.

Об’єкт дослідження: процеси управління внутрішніми та зовнішніми ресурсами перекладацької компанії «Інтекст».

Практична цінність цієї роботи полягає в тому, що вивчення компетенцій надає конкретні інструменти та підходи для вирішення реальних проблем, що оптимізують робочі ресурси перекладацької галузі, що може бути реалізовано перекладацькою компанією «Інтекст» або іншими подібними організаціями.