DSpace JSPUI
DSpace зберігає і дозволяє легкий і відкритий доступ до всіх видів цифрового контенту, включаючи текст, зображення, анімовані зображення, MPEG і набори даних
Дізнатися більше
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/169163| Назва: | Удосконалення системи управління персоналом в органах публічної влади |
| Автори: | Даберді, Олександра Артурівна |
| Ключові слова: | ПУБЛІЧНЕ УПРАВЛІННЯ;СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ;КАДРОВА ПОЛІТИКА;ПУБЛІЧНИЙ СЛУЖБОВЕЦЬ;ПРОФЕСІОНАЛІЗМ;КАДРОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ;ПРОФЕСІОНАЛІЗАЦІЯ ДІЯЛЬНОСТІ ПУБЛІЧНИХ СЛУЖБОВЦІВ;ІННОВАЦІЇ |
| Дата публікації: | 2024 |
| Бібліографічний опис: | Даберді О. А. Удосконалення системи управління персоналом в органах публічної влади : кваліфікаційна робота ступеня магістра / О. А. Даберді. – Дніпро : НТУ «ДП», 2024. – 98 с. |
| Короткий огляд (реферат): | Визначення особливостей функціонування системи управління персоналом в органах публічної влади для формування ефективної державної політики суспільного розвитку. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/169163 |
| Розташовується у зібраннях: | 2024-2025 навчальний рік |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Даберді_О_А_281м-23з-1 ІДУ.pdf | Кваліфікаційна робота ступеня магістра | 1,64 MB | Adobe PDF | Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.