1. Institutional repository Dnipro University of Technology
  2. Кваліфікаційні роботи
  3. Навчально-науковий інститут державного управління
  4. Кафедра державного управління і місцевого самоврядування
  5. Магістри
  6. 2024-2025 навчальний рік
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/169335
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКічук, Олексій Сергійович-
dc.date.accessioned2025-01-20T20:28:06Z-
dc.date.available2025-01-20T20:28:06Z-
dc.date.issued2024-
dc.identifier.citationКічук О. С. Забезпечення гендерного паритету в системі публічного управління : кваліфікаційна робота ступеня магістра / О. С. Кічук. – Дніпро : НТУ «ДП», 2024. – 96 с.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/169335-
dc.description.abstractВизначаються проблеми впровадження принципу гендерного паритету в системі публічного управління та розробляються шляхи їх вирішенняuk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectПУБЛІЧНЕ УПРАВЛІННЯuk_UA
dc.subjectГЕНДЕРuk_UA
dc.subjectГЕНДЕРНИЙ ПАРИТЕТuk_UA
dc.subjectГЕНДЕРНА ПОЛІТИКАuk_UA
dc.subjectГЕНДЕРНІ ВІДНОСИНИuk_UA
dc.subjectГЕНДЕРНА РІВНІСТЬuk_UA
dc.subjectДЕРЖАВНА ГЕНДЕРНА ПОЛІТИКАuk_UA
dc.subjectЄВРОПЕЙСЬКИЙ СОЮЗuk_UA
dc.titleЗабезпечення гендерного паритету в системі публічного управлінняuk_UA
dc.typeLearning Objectuk_UA
Розташовується у зібраннях:2024-2025 навчальний рік

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Кічук_О_С_281м-23-1 ІДУ.pdfКваліфікаційна робота ступеня магістра1,3 MBAdobe PDFПереглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.