Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/352
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКваша, О. С.
dc.date.accessioned2013-05-28T13:51:45Z
dc.date.available2013-05-28T13:51:45Z
dc.date.issued2007-07-01
dc.identifier.citationКваша О. С. Формування і розвиток кадрово – управлінського потенціалу як організаційної складової виробництва / Кваша О. С. // Економічний вісник Національного гірничого університету. – Дніпро. – 2007. – № 3. – С. 81-86.
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/352
dc.description.abstractThe purpose of this work is research of approaches to forming and use of skilledadministrative potential and determination of ways to the improvement of quality of functioning of administrative potential of enterprises of the Mykolaiv region. in modern terms.ru_RU
dc.description.abstractМетою даної роботи є дослідження підходів до формування та використання кадрово- управлінського потенціалу і визначення шляхів до поліпшення якості функціонування управлінського потенціалу підприємств Миколаївської області. в сучасних умовах.ru_RU
dc.language.isoukru_RU
dc.publisherЕкономічний вісник Національного гірничого університетуru_RU
dc.subjectрозвиток кадрово – управлінського потенціалу
dc.subjectорганізаційна складова виробництва
dc.titleФормування і розвиток кадрово – управлінського потенціалу як організаційної складової виробництваru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:ЕВ, 2007 рік, №3

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
2007_3_p081-086.pdf222,88 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.