1. Institutional repository Dnipro University of Technology
  2. Періодичні видання НТУ "Дніпровська політехніка"
  3. Економічний вісник
  4. ЕВ, 2006 рік, №4
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/52
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorПономаренко, О. П.
dc.date.accessioned2013-05-13T01:06:33Z
dc.date.available2013-05-13T01:06:33Z
dc.date.issued2006-11-14
dc.identifier.citationПономаренко О. П. Структура потреб керівників видобувних дільниць вугільних шахт і їх пріоритетність / Пономаренко О. П. // Економічний вісник Національного гірничого університету. – Дніпро. – 2006. – № 4. – С. 79-84.
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/52
dc.descriptionОбґрунтовано необхідність упровадження мотивації праці керівників і робочих дільниць по видобутку вугілля. Визначено структуру потреб та їх пріоритетність у керівників дільниць. Проведене ранжування потреб. Necessity of introduction of labour motivation of leaders and workings areas on mining is grounded. Certainly pattern of requirements and their priority for the chiefs of areas. Rating of necessities is conducted.en
dc.language.isouken
dc.subjectМенеджментuk
dc.subjectмотивація праціuk
dc.titleСтруктура потреб керівників видобувних дільниць вугільних шахт і їх пріоритетністьen
dc.typeArticleen
Розташовується у зібраннях:ЕВ, 2006 рік, №4

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
2006_4_p079-084.pdf269,79 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.