Гончарук, Н. Т.Н. Т.ГончарукПрудиус, Л. В.Л. В.Прудиус2023-04-172023-04-172018Гончарук Н. Т. Модернізація державної служби та управління людськими ресурсами в Україні / Н. Т. Гончарук, Л. В. Прудиус // Аспекти публічного правління. - 2018. - Т. 6, № 1-2. - С. 42-51.http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/163118Визначено мету, завдання та сутність понять «модернізація державної служби» та «управління людськими ресурсами на державній службі». Проаналізовано сучасний стан і проблеми модернізації державної служби та управління людськими ресурсами в Україні, розкрито основні складові елементи реформи, що забезпечують модернізацію державної служби й управління людськими ресурсами. Встановлено, що в Україні з метою реформування й модернізації державної служби та вдосконалення управління людськими ресурсами впродовж останніх років прийнято декілька стратегічних документів, серед яких доцільно виокремити Стратегію державної кадрової політики на 2012-2020 роки, Стратегію реформування державної служби та служби в органах місцевого самоврядування в Україні на період до 2017 року та Стратегію реформування державного управління України на 2016-2020 роки, розкрито їх основні положення та визначено, відповідно до європейських стандартів, пріоритетні напрями модернізації державної служби й управління людськими ресурсами в Україні.ukфахівці з питань реформдержавні службовціуправління людськими ресурсамиреформуваннямодернізаціядержавна службадержавне управлінняspecialists in the reforms issuespublic servantshuman resources managementreformingmodernizationpublic servicepublic administrationArticle35:3.08(477)