Шестерньов, ОлегОлегШестерньов2023-09-252023-09-252023http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164687В інформаційно-аналітичному розділі розглянуто діяльність IT-компанії та її структура. Також були описи та схеми роботи проведення етапів підбору кандидатів. У спеціальному розділі буде розглянуто два аспекти: створення системи, що взаємодіє з базою даних, які вона має функції та задачу, вирішення якої покаже, що ця система є прибутковою.Практична цінність роботи полягає в тому, що дипломна робота пропонує конкретні інструменти та підходи для вирішення реальних проблем управління персоналом у ІТ-галузі, що можуть бути застосовані IT-компанією для поліпшення процесу контролю та підбору персоналу.Метою роботи є спрощення роботи та підвищення кількості виконуваних операцій за той самий час.Об’єкт дослідження: процес управління робочим персоналом в IT-компанії.ukLearning Object