Хрипун Юлії Сергіївни2022-10-052022-10-052022-06http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161570Об’єкт дослідження – процес управління персоналом підприємства. Предмет дослідження – забезпечення прийняття ефективних рішень щодо управління персоналом підприємницької організації. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо забезпечення ефективності рішень у сфері управління персоналом підприємницької організації. У першому розділі розкриті теоретичні основи управління персоналом на підприємстві. У другому розділі проведено аналіз підприємницької діяльності ТОВ «АДВЕНТ ІНВЕСТ» та управління персоналом в організації. У третьому розділі розроблено напрями удосконалення системи управління персоналом підприємницької організації ТОВ «АДВЕНТ ІНВЕСТ». Сфера практичного застосування результатів роботи – підприємницькі організації при прийнятті рішень щодо управління їх персоналом.ukКЛЮЧОВІ СЛОВА. ПІДПРИЄМНИЦТВО, УПРАВЛІННЯ, КАДРОВА ПОЛІТИКА, РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ, СТИМУЛЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУOther