Новаковская, Д. Б.Д. Б.НоваковскаяЗлобин, С. С.С. С.Злобин2023-10-022023-10-022018Новаковская Д. Б. Теоретико-методологические основы оценки и аттестации государственных служащих (на основе опыта стран дальнего зарубежья) / Новаковская Д. Б, Злобин С. С. // Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р. – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2018. – С. 167-168http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164963Ключевым направлением повышения эффективности и результативности деятельности государственных служащих является разработка и внедрение единой комплексной системы показателей, что позволит значительно повысить эффективность государственной службы. Показатели результативности являются ключевым аспектом создания объективной и комплексной системы индикаторов, отражающих выполнение государственными служащими должностных обязанностей и степень достижения поставленных целей, позволяющих сфокусировать внимание должностных лиц на основных приоритетных задачах органа власти.ruтеоретико-методологические основы оценки и аттестацииаттестация государственных служащихопыт стран дальнего зарубежьяArticle35.08