Лисенко, О. О.О. О.Лисенко2023-09-182023-09-182020Лисенко О. О. Відкритість кадрових процесів з позиції активізації персоналу публічного управління / Лисенко О. О. // Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.­практ. конф., Дніпро, 25 вересня 2020 р – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2020. – С. 26-30http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164535У 1991 р. була прийнята «Хартія громадян», яка включала шість принципів удосконалення роботи державних структур: стандарти; інформація та відкритість; вибір та консультації; чесність та корисність; економія коштів, оскарження невірних дій. Ці принципи широко пропагувалися в країнах ЄС. У цілому «Хартія громадян» сприяла кращому розумінню населення своїх прав під час отримання державних послуг, а також створила передумови для змін психології та культури самих державних службовців.ukкадрові процесикадрипублічне управлінняArticle35