Погрібняк, Анастасія ПавлівнаАнастасія ПавлівнаПогрібняк2021-12-162021-12-162021-06Погрібняк А.П. Формування системи управління персоналом підприємства – виробника меблів (за матеріалами ПрАТ фірма «Меблі») / А.П. Погрібняк. – Д. : НТУ «ДП», 2021. – 75 с.http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/159763Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес формування системи управління персоналом підприємства. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо формування системи управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: досліджено комплексну систему управління персоналом; проаналізовано напрями підвищення ефективності управління персоналом підприємства; враховано умови розвитку і впровадження стимулювання як різновиду впливу; оцінено особливості функціонування ПрАТ фірма «Меблі»; проаналізовано економічні показники діяльності підприємства; оцінено фінансові показники діяльності ПрАТ фірма «Меблі»; запропоновано різноманітні напрями роботи з персоналом ПрАТ фірма «Меблі»; оцінено ефективність навчання персоналу ПрАТ фірма «Меблі».Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес формування системи управління персоналом підприємства. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо формування системи управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: досліджено комплексну систему управління персоналом; проаналізовано напрями підвищення ефективності управління персоналом підприємства; враховано умови розвитку і впровадження стимулювання як різновиду впливу; оцінено особливості функціонування ПрАТ фірма «Меблі»; проаналізовано економічні показники діяльності підприємства; оцінено фінансові показники діяльності ПрАТ фірма «Меблі»; запропоновано різноманітні напрями роботи з персоналом ПрАТ фірма «Меблі»; оцінено ефективність навчання персоналу ПрАТ фірма «Меблі».ukПЕРСОНАЛ, СТИМУЛЮВАННЯ, МАТЕРІАЛЬНІ, НЕМАТЕРІАЛЬНІ СТИМУЛИ, НАВЧАННЯ ПЕРСОНАЛУOther