Павлова, І. Ю.І. Ю.ПавловаЛісовицька, І. А.І. А.Лісовицька2024-01-042024-01-042023Павлова І. Ю. Дисципліна праці у трудових відносинах / Павлова І. Ю., Лісовицька І. А. // Молодь: наука та інновації : матеріали ХІ Міжнародної науково-технічної конференції студентів, аспірантів та молодих вчених, Дніпро, 22–24 листопада 2023 року. – Дніпро : НТУ ДП, 2023. – Т. 1. – С. 375-376.http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/165665Необхідною умовою організації трудового процесу, який неможливий без підпорядкування його учасників певному порядку, є дисципліна праці. У широкому розумінні «дисципліна» означає порядок поведінки людей, який відповідає нормам права та моралі, що склалися в суспільстві, або вимогам якої-небудь організації. Трудові відносини породжують масу зобов’язань як з боку роботодавця так і з боку працівника. Відповідно до законодавчих та нормативно-правових актів, в процесі трудової діяльності працівник повинен дотримуватися наступних видів дисциплін праці: трудової, технологічної та виробничої.ukдисципліна працісамодисциплінатехнологічна дисциплінаArticle349.23:331.1