Нікітіна, Альона ВолодимирівнаАльона ВолодимирівнаНікітіна2020-07-212020-07-212020-06http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/155702Об’єктом дослідження є процес управління розвитком персоналу комерційного підприємства. Предметом дослідження є методичні засади та практичні аспекти управління розвитком персоналу комерційного підприємства. Мета дослідження ‒ узагальнення методичних основ і розробка на їх підставі пропозицій щодо забезпечення розвитку персоналу комерційного підприємства в умовах посилення його конкурентного середовища. Отримані результати. У першому розділі pозкpитий стан проблеми та теоретичні основи підвищення ефективності використання персоналу комерційного підприємства. У другому розділі здійснено оцінювання економіко-організаційних засад використання персоналу комерційного підприємства на прикладі торговельної мережі роздрібної торгівлі. У третьому розділі наведені рекомендації щодо підвищення ефективності використання персоналу комерційного підприємства. Сфера практичного застосування результатів роботи – підприємства оптової та роздрібної торгівлі.ukПІДПРИЄМСТВО, ПЕРСОНАЛ, ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ, КАДРОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ, МОТИВАЦІЯOther