Куроп, Орина РусланівнаОрина РусланівнаКуроп2023-07-062023-07-062022-12Куроп О.Р. Удосконалення управління персоналом підприємства (за матеріалами ТОВ «Пенталак») / О.Р. Куроп. Д. : НТУ «ДП», 2022. С. 80http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164068Кваліфікаційна робота ступеня магістр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент організацій і логістика), Дніпро, 2022. Об’єктом розроблення є процес управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичні, методичні та практичні підходи до управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи магістра полягають у такому: розглянуто теоретичні основи управління персоналом підприємства; роль оплати праці у процесі управління персоналом підприємства; наведено загальну характеристику ТОВ «Пенталак»; проаналізовано основні техніко-економічні показники його діяльності та фінансовий стан підприємства; здійснено аналіз заходів з розвитку персоналу та системи оплати праці на підприємстві; оптимізовано параметри процесу розвитку персоналу на підприємстві; визначено економічну ефективність запропонованих управлінських рішеньКваліфікаційна робота ступеня магістр спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент організацій і логістика), Дніпро, 2022. Об’єктом розроблення є процес управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичні, методичні та практичні підходи до управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи магістра полягають у такому: розглянуто теоретичні основи управління персоналом підприємства; роль оплати праці у процесі управління персоналом підприємства; наведено загальну характеристику ТОВ «Пенталак»; проаналізовано основні техніко-економічні показники його діяльності та фінансовий стан підприємства; здійснено аналіз заходів з розвитку персоналу та системи оплати праці на підприємстві; оптимізовано параметри процесу розвитку персоналу на підприємстві; визначено економічну ефективність запропонованих управлінських рішеньukПЕРСОНАЛ, УПРАВЛІННЯ, ПІДПРИЄМСТВО, УПРАВЛІНСЬКЕ РІШЕННЯ, ЕФЕКТИВНІСТЬOther