Коряшкіна, Л. С.Л. С.КоряшкінаЧернишенко, В. С.В. С.ЧернишенкоВіноградов, М. О.М. О.ВіноградовСкрипченко, А. Е.А. Е.Скрипченко2017-10-172017-10-172017Застосування методів Data Mining при аналізі вимог роботодавців щодо якості підготовки спеціалістів / Л. С. Коряшкіна, В. С. Чернишенко, М. О. Віноградов, А. Е. Скрипченко // Національний гірничий університет. Збірник наукових праць. – Дніпро : НГУ, 2017. – № 51. – С. 175-190.http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/150433Представлений один підхід щодо вивчення вимог роботодавців стосовно компетенцій випускників вищих навчальних закладів, який включає: збір і систематизацію необхідної інформації, вивчення і аналіз отриманих даних за допомогою методів Data Mining, висновки і рекомендації щодо наповнення освітніх програм підготовки відповідних фахівців, які можна отримати з результатів інтелектуального аналізу данихПредставлен один подход к изучению требований работодателей относительно компетенций выпускников высших учебных заведений, включающий: сбор и систематизацию необходимой информации, изучение и анализ полученных данных с помощью методов Data Mining, выводы и рекомендации по наполнению образовательных программ подготовки соответствующих специалистов, которые можно получить из результатов интеллектуального анализа данныхukкомпетенція випускників вищих навчальних закладівкомпетенция выпускников высших учебных заведенийінтелектуальний аналіз данихинтеллектуальный анализ данныхметоды Data Miningметоди Data Miningякість підготовки спеціалістівкачество подготовки специалистовArticle004.8