Шпекторенко, І. В.І. В.Шпекторенко2023-09-182023-09-182020Шпекторенко І. В. Принципи відкритості та прозорості у кадрових процесах в органах публічного управління / Шпекторенко І. В. // Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.­практ. конф., Дніпро, 25 вересня 2020 р – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2020. – С. 36-44http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164539Принцип (від лат. рrincipium – основа) як поняття теорії відображає у системі публічного управління закономірності, відносини, взаємозв’язки між її елементами. Принципи здійснення управлінських процесів та прийняття управлінських рішень, на відміну від закономірностей, відображають наші знання про об’єктивно існуючі, стійкі, необхідні, істотні взаємозв’язки між процесами та явищами в управлінні. Принцип публічного управління являє собою відношення або взаємозв’язок суспільно­політичної природи й інших елементів публічного управління, які виражені у вигляді певного наукового положення, норми, інколи – результату, що закріплене правовими нормами (найчастіше у вигляді законів) та застосовується в теоретичній та практичній діяльності.ukпрозорість кадрівпублічне управлінняArticle35