Левченко, Данило ЄвгенійовичДанило ЄвгенійовичЛевченко2020-07-282020-07-282020-06Левченко Д.Є. Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ПрАТ «Полтавський турбомеханічний завод») / Д.Є. Левченко. – Д. : НТУ «ДП», 2020. – 61 с.http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/155811Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр напряму підготовки 0306 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка», Дніпро, 2020. Об’єкт розроблення – система управління персоналом. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка управлінських рішень щодо удосконалення управління персоналом підприємства. Методи дослідження – теоретичного узагальнення; економіко- математичного; статистичного аналізу; ланцюгових підстановок. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому, що в роботі досліджено теоретичні підходи до управління персоналом; проаналізовано динаміку основних показників діяльності підприємства за останні п’ять років і виконано аналіз діяльності у 2018 р., запропоновано управлінські рішення щодо підвищення ефективності управління персоналом.Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр напряму підготовки 0306 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка», Дніпро, 2020. Об’єкт розроблення – система управління персоналом. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка управлінських рішень щодо удосконалення управління персоналом підприємства. Методи дослідження – теоретичного узагальнення; економіко- математичного; статистичного аналізу; ланцюгових підстановок. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому, що в роботі досліджено теоретичні підходи до управління персоналом; проаналізовано динаміку основних показників діяльності підприємства за останні п’ять років і виконано аналіз діяльності у 2018 р., запропоновано управлінські рішення щодо підвищення ефективності управління персоналом.ukЕФЕКТИВНІСТЬ, ПЕРСОНАЛ, МЕТОДИ УПРАВЛІННЯ, СТРАТЕГІЯ УПРАВЛІННЯ, СИСТЕМА УПРАВЛІННЯ.Other