Порубана, Вікторія ІгорівнаВікторія ІгорівнаПорубана2020-08-102020-08-102020-06Порубана В.І. Формування стратегії розвитку підприємства (за матеріалами ТОВ «Бонус У») / В.І. Порубана. – Д. : НТУ «ДП», 2020. – 72 с.http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/155957Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр напряму підготовки 0306 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка», Дніпро, 2020. Об'єктом розроблення кваліфікаційної роботи є процес формування стратегії розвитку підприємства. Мета кваліфікаційної роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо формування стратегії розвитку підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: проаналізовано сутність і особливості стратегічного управління розвитком підприємства; досліджено механізм розробки стратегії розвитку підприємства; з’ясовано особливості формування стратегії розвитку підприємства в умовах невизначеності; розглянуто загальну характеристику ТОВ «Бонус У»; проведено стратегічний аналіз діяльності підприємства; проаналізувано економічні показники та їх місце при визначенні потенціалу діяльності ТОВ «Бонус У»; сформовано місію та перспективні цілі діяльності підприємства; обґрунтовано вибір стратегії розвитку ТОВ «Бонус У».Кваліфікаційна робота ступеня бакалавр напряму підготовки 0306 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка», Дніпро, 2020. Об'єктом розроблення кваліфікаційної роботи є процес формування стратегії розвитку підприємства. Мета кваліфікаційної роботи – теоретичне обґрунтування та розробка практичних рекомендацій щодо формування стратегії розвитку підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: проаналізовано сутність і особливості стратегічного управління розвитком підприємства; досліджено механізм розробки стратегії розвитку підприємства; з’ясовано особливості формування стратегії розвитку підприємства в умовах невизначеності; розглянуто загальну характеристику ТОВ «Бонус У»; проведено стратегічний аналіз діяльності підприємства; проаналізувано економічні показники та їх місце при визначенні потенціалу діяльності ТОВ «Бонус У»; сформовано місію та перспективні цілі діяльності підприємства; обґрунтовано вибір стратегії розвитку ТОВ «Бонус У».ukМЕНЕДЖМЕНТ, ПОТЕНЦІАЛ, ПРОДАЖ, РОЗВИТОК, СТРАТЕГІЯ РОЗВИТКУOther