Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.authorНікітіна, Альона Володимирівна
dc.date.accessioned2020-07-21T12:57:07Z
dc.date.available2020-07-21T12:57:07Z
dc.date.issued2020-06
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/155702
dc.description.abstractОб’єктом дослідження є процес управління розвитком персоналу комерційного підприємства. Предметом дослідження є методичні засади та практичні аспекти управління розвитком персоналу комерційного підприємства. Мета дослідження ‒ узагальнення методичних основ і розробка на їх підставі пропозицій щодо забезпечення розвитку персоналу комерційного підприємства в умовах посилення його конкурентного середовища. Отримані результати. У першому розділі pозкpитий стан проблеми та теоретичні основи підвищення ефективності використання персоналу комерційного підприємства. У другому розділі здійснено оцінювання економіко-організаційних засад використання персоналу комерційного підприємства на прикладі торговельної мережі роздрібної торгівлі. У третьому розділі наведені рекомендації щодо підвищення ефективності використання персоналу комерційного підприємства. Сфера практичного застосування результатів роботи – підприємства оптової та роздрібної торгівлі.ru_RU
dc.language.isoukru_RU
dc.subjectПІДПРИЄМСТВО, ПЕРСОНАЛ, ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ, КАДРОВИЙ ПОТЕНЦІАЛ, МОТИВАЦІЯru_RU
dc.title076 Кваліфікаційна робота бакалавра "Обгрунтування ефективності використання персоналу комерційного підприємства"ru_RU
dc.typeOtherru_RU


Долучені файли

Thumbnail
Thumbnail

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу