Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.authorБєляєв, Олександр
dc.date.accessioned2021-09-26T07:11:49Z
dc.date.available2021-09-26T07:11:49Z
dc.date.issued2020
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/159025
dc.descriptionОб’єкт розроблення: співробітники масових професій в рітейл-компанії Мета роботи: швидке масштабування рекрутингу під потреби бізнесу та зменшення негативного впливу на результати діяльності компанії завдяки передбачуваним змінам кадрів. Результати та їх інноваційність: результати дозволяють виявити потенційних співробітників масових професій, котрі в короткостроковому періоді можуть добровільно звільнитися. Сфера застосування: рітейл-компанія Ефективність роботи: Економічний ефект полягає в тому, що передчасне розуміння плинності кадрів допоможе утримати цінних співробітників, або почати заздалегідь шукати нових, що в свою чергу зменшує негативний вплив на продуктивність праці на робочому місці.uk_UA
dc.description.abstractМета роботи: швидке масштабування рекрутингу під потреби бізнесу та зменшення негативного впливу на результати діяльності компанії завдяки передбачуваним змінам кадрів.uk_UA
dc.description.abstractВисновки, пропозиції щодо розвитку об’єкта розробки: результати дозволяють по наразі працюючим фахівцям масових професій зробити передбачення з ймовірним найближчим добровільним звільненням та зрозуміти фактори, котрі впливають на результат моделі.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectвплив факторівuk_UA
dc.subjectаналіз виживанняuk_UA
dc.title«Аналіз динаміки та короткострокове передбачення звільнень на масових професіях в рітейл-компаніїuk_UA
dc.title.alternativeПояснювальна записка кваліфікаційної роботи магістра студента Бєляєва Олександра Ростиславовича спеціальності 124 - Системний аналізuk_UA
dc.typeLearning Objectuk_UA


Долучені файли

Thumbnail

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу