Показати скорочений опис матеріалу
Система мотивации персонала предприятия как инструмент повышения его конкурентоспособности
| dc.contributor.author | Усатенко, А. В. | |
| dc.date.accessioned | 2021-10-25T06:18:57Z | |
| dc.date.available | 2021-10-25T06:18:57Z | |
| dc.date.issued | 2012 | |
| dc.identifier.citation | Усатенко А. В. Система мотивации персонала предприятия как инструмент повышения его конкурентоспособности / Усатенко А. В. // Проблеми і перспективи інноваційного розвитку економіки України : Матеріали міжнар. науково-практичної конференції, 31 травня - 2 червня 2012 р., м. Дніпропетровськ / Редкол. О. І. Амоша та ін. ; Державний вищий навчальний заклад "Національний гірничий університет". – Дніпропетровськ : НГУ, 2012. – Т. 2. – С. 16-17 | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/159288 | |
| dc.description.abstract | Проблема мотивации персонала предприятия актуальна, поскольку решение задач, которые стоят перед экономикой Украины в условиях кризиса, возможно лишь при условии формирования системы мотивации, способной побуждать персонал предприятия к эффективной деятельности. Под системой мотивации персонала понимается комплекс мер, направленных на повышение заинтересованности сотрудников предприятия в результатах своей деятельности. | uk_UA |
| dc.language.iso | ru | uk_UA |
| dc.publisher | НГУ | uk_UA |
| dc.subject | мотивация персонала | uk_UA |
| dc.subject | мотивація персоналу | uk_UA |
| dc.subject | материальное мотивирование | uk_UA |
| dc.subject | матеріальне мотивування | uk_UA |
| dc.subject | нематериальное вознаграждение | uk_UA |
| dc.subject | нематеріальна винагорода | uk_UA |
| dc.title | Система мотивации персонала предприятия как инструмент повышения его конкурентоспособности | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| dc.identifier.udk | 330.341.1 | uk_UA |
