Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.authorПістунов, І. М.
dc.contributor.authorПономаренко, О. П.
dc.date.accessioned2022-07-06T07:43:33Z
dc.date.available2022-07-06T07:43:33Z
dc.date.issued2016
dc.identifier.citationПістунов І. М. Удосконалення методики розрахунку преміювання робітників видобувних дільниць вугільних шахт / І. М. Пістунов, О. П. Пономаренко // Технологический аудит и резервы производства. – 2016. – № 3/4(29). – С. 42-46.uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/160950
dc.description.abstractОбґрунтовано актуальність удосконалення преміювання працівників дільниці вугільної шах- ти, наведено чинники, що стимулюють підвищенню у працівників збільшувати обсяг видобутку вугілля та зменшувати його зольність. Розглянуто фіксовану та змінну частини заробітної плати. Визначено залежність розміру премії від рівня виконання плану видобутку вугілля і його якості у вигляді отриманих економіко-математичних моделей.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.subjectпреміювання працівниківuk_UA
dc.subjectзаробітна платаuk_UA
dc.subjectвидобувні дільниціuk_UA
dc.subjectпоказники об- сягу видобутку вугілля, зольністьuk_UA
dc.titleУдосконалення методики розрахунку преміювання робітників видобувних дільниць вугільних шахтuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.identifier.udk331.225:622.252uk_UA


Долучені файли

Thumbnail

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу