Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.authorКупіна, Л. Ф.
dc.date.accessioned2022-07-13T12:56:21Z
dc.date.available2022-07-13T12:56:21Z
dc.date.issued2022
dc.identifier.citationКупіна Л. Ф. Організація оплати праці працівників в умовах військового стану: питання ефективності норм трудового права / Купіна Л. Ф. // «Наукова весна» 2022 : матеріали 12-ої Всеукраїнської науково-технічної конференції студентів, аспірантів та молодих вчених, Дніпро, 23-24 травня 2022 року– Дніпро : НТУ «ДП», 2022. – С. 248-250uk_UA
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161168
dc.description.abstractВ умовах триваючої війни росії проти України, на фоні світової економічної кризи, внаслідок поширенням пандемії, питання забезпечення реалізації соціальних прав, пов‘язаних із застосуванням праці громадянами України набуває надзвичайної актуальності. Одним із видів таких прав, що потребують гарантій з боку держави, в частині його дотримання іншими суб‘єктами - є право на гідну оплату праці Безумовним є факт, що оплата праці має неабиякий вплив на рівень життя населення, формує напрями розвитку суспільства, фактично зміцнює економічну складову державотворення, тому дотримання норм права, які гарантують забезпечення прав людини не лише на належний, а й гідний рівень оплати праці є важливим чинником забезпечення соціально-економічних складових життєдіяльності держави.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.publisherНТУ ДПuk_UA
dc.subjectвоєнний станuk_UA
dc.subjectтрудове правоuk_UA
dc.subjectоплата праціuk_UA
dc.titleОрганізація оплати праці працівників в умовах військового стану: питання ефективності норм трудового праваuk_UA
dc.typeArticleuk_UA
dc.identifier.udk349.2uk_UA


Долучені файли

Thumbnail

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу