Показати скорочений опис матеріалу
Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ВАТ «Дрогобицька фарба»)
| dc.contributor.author | Четвертак, Дар’я Геннадіївна | |
| dc.date.accessioned | 2022-07-20T17:02:26Z | |
| dc.date.available | 2022-07-20T17:02:26Z | |
| dc.date.issued | 2021-06 | |
| dc.identifier.citation | Четвертак Д.Г. Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ВАТ «Дрогобицька фарба»)/ Д.Г. Четвертак. Дніпро : НТУ «ДП», 2021. 69 с. | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/161274 | |
| dc.description | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавра спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка рішень щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто теоретичні засади управління персоналом підприємства; роль оплати праці у процесі управління персоналом підприємства; наведено загальну характеристику ВАТ «Дрогобицька фарба»; проаналізовано основні техніко-економічні показники його діяльності та фінансовий стан підприємства; здійснено аналіз заходів з розвитку персоналу та системи оплати праці на підприємстві; оптимізовано параметри процесу розвитку персоналу на підприємстві; визначено економічну ефективність запропонованих управлінських рішень | uk_UA |
| dc.description.abstract | Кваліфікаційна робота ступеня бакалавра спеціальності 073 Менеджмент, НТУ «Дніпровська політехніка» (ОП Менеджмент), Дніпро, 2021. Об’єкт розроблення – процес управління персоналом на підприємстві. Мета роботи – теоретичне обґрунтування та розробка рішень щодо підвищення ефективності управління персоналом підприємства. Основні результати кваліфікаційної роботи бакалавра полягають у такому: розглянуто теоретичні засади управління персоналом підприємства; роль оплати праці у процесі управління персоналом підприємства; наведено загальну характеристику ВАТ «Дрогобицька фарба»; проаналізовано основні техніко-економічні показники його діяльності та фінансовий стан підприємства; здійснено аналіз заходів з розвитку персоналу та системи оплати праці на підприємстві; оптимізовано параметри процесу розвитку персоналу на підприємстві; визначено економічну ефективність запропонованих управлінських рішень | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.subject | ПЕРСОНАЛ, УПРАВЛІННЯ, ПІДПРИЄМСТВО, УПРАВЛІНСЬКЕ РІШЕННЯ, ЕФЕКТИВНІСТЬ | uk_UA |
| dc.title | Обґрунтування ефективності рішень у сфері управління персоналом (за матеріалами ВАТ «Дрогобицька фарба») | uk_UA |
| dc.type | Other | uk_UA |
