Показати скорочений опис матеріалу
Принципи трансформації організаційної культури органів публічної влади
| dc.contributor.author | Зубко, С. В. | |
| dc.contributor.author | Карковська, В. Я. | |
| dc.date.accessioned | 2023-07-10T11:11:27Z | |
| dc.date.available | 2023-07-10T11:11:27Z | |
| dc.date.issued | 2023 | |
| dc.identifier.citation | Зубко С. В. Принципи трансформації організаційної культури органів публічної влади / Зубко С. В., Карковська В. Я.// «Наукова весна» 2023 : матеріали 13-ої Всеукраїнської наук.-техн. конф. студ., аспірантів та молодих вчених, Дніпро, 1-3 березня 2023 року– Дніпро : НТУ «ДП», 2023. – С. 304-306 | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164115 | |
| dc.description.abstract | Поняття цінностей особливо доречне на державній службі. Основні цінності багатьох державних службовців, такі як неупередженість, лояльність, справедливість, підзвітність і чесність, були визначені понад сто п’ятдесят років тому. Однак останнім часом конфлікти цінностей виникли в контексті модернізації державних послуг і, зокрема, запровадження нової моделі державного управління, спрямованої на забезпечення більшої ефективності та результативності державних послуг. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | НТУ ДП | uk_UA |
| dc.subject | публічна влада | uk_UA |
| dc.subject | трансформація | uk_UA |
| dc.title | Принципи трансформації організаційної культури органів публічної влади | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| dc.identifier.udk | 351.85 | uk_UA |
