Зараз показуються 1-20 з 163
-
Авторитет судді в демократичному суспільстві
(ДРІДУ НАДУ, 2020)Авторитет судді – дуже складне й у той же час дуже цікаве питання. Якщо ми звернемося до філософського словника, то знайдемо таке визначення поняття «авторитет». Авторитет – це «значення або вплив, яке можуть мати люди, ... -
Актуальні питання підвищення кваліфікації державних службовців, посадових осіб місцевого самоврядування та депутатів місцевих рад
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Одним з найефективніших засобів забезпечення належного рівня професіоналізму і компетентності управлінських кадрів в публічному управлінні, здатних реалізувати поставлені Президентом і Урядом України ... -
Актуальні проблеми реалізації кадрової політики в системі державного управління
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Головною метою кадрової політики є побудова професійної, політично- нейтральної державної служби, що здатна утримувати кваліфіковані кадри та відповідає потребам суспільства, ефективно надає послуги ... -
Актуальні проблеми управління персоналом на державній службі в Україні
(ДРІДУ НАДУ, 2018)У багатьох країнах необхідність підвищення результативності діяльності державних службовців, якості реалізації ними державних функцій і впровадження нових методів управління лягли в основу реформ державної ... -
Аналіз нормативно-правових актів щодо управління земельними ресурсами
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Ключовими нормативно-правовими актами, що регулюють здійснення децентралізації повноважень, ресурсів та відповідальності під час створення об єднаної територіальної громади, є Конституція України, ... -
Базові технології публічного управління
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Публічне управління (англ. – management) в Україні проходить нелегкий, суперечливий етап свого становлення. І найчастіше його традиційно розглядають з рудиментних позицій командно-адміністративної системи управління ... -
Безперервна освіта посадових осіб місцевого самоврядування визначальний фактор розвитку кадрового потенціалу публічного управління
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Необхідність удосконалення національної системи професійної підготовки посадових осіб місцевого самоврядування, використовуючи можливості безперервної освіти, яка відображає загальну тенденцію підвищення ролі ... -
Вдосконалення кадрового забезпечення комунікаційної спроможності Верховної Ради України
(ДРІДУ НАДУ, 2020)Головна мета формування кадрового потенціалу публічної служби – забезпечити органи державної влади необхідними трудовими ресурсами, здатними вирішити завдання та досягти поточних і стратегічних цілей. Таким чином, ... -
Вертикальне лідерство як фактор підвищення професійної компетентності державного службовця
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Реалізація реформ державної служби, визначених Законом України «Про державну службу», Стратегією державної кадрової політики на 2012 – 2020 роки, обумовлює потребу в управлінцях нового типу з високим рівнем ... -
Вивчення іноземної мови професійного спрямування у системі підготовки з публічного управління та адміністрування
(ДРІДУ НАДУ, 2020)Підготовка в галузі публічного управління відповідає діяльності тих, хто навчається, а саме публічному управлінню, як з точки зору тематики, так і мовного змісту та діяльності з вивчення мови. У групах з достатнім рівнем ... -
Використання нормативів ефективності у публічному управлінні капітальними вкладеннями у соціальну сферу
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Важливим напрямом публічного управління соціальною сферою є розробка та затвердження на урядовому рівні методичного забезпечення обґрунтування доцільності та визначення економічної ефективності капітальних ... -
Використання кадрового резерву у процесі розвитку місцевого самоврядування
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Місцеве самоврядування здійснюється територіальними громадами сіл, селищ, міст як безпосередньо, так і через сільські, селищні, міські ради та їх виконавчі органи, а також через районні та обласні ... -
Використання компетентнісного підходу при формуванні кадрового потенціалу на державній службі
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Розвиток кадрового потенціалу передбачає покращення якісних та кількісних характеристик кадрів підприємства, а також являє собою сукупність організаційно- економічних заходів, спрямованих на розкриття особистісного ... -
Використання комп’ютерних поліграфів у кадровій роботі державних службовців
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Державний службовець є основою існування держави як такої, адже саме його свідомість найбільш заточена на системне бачення навколишніх процесів, які постають для нього, здебільшого, в контексті державних ... -
Використання податкового аутсорсингу в процесі трансформації податкової системи України
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Величезні кошти, що стягуються у вигляді податків і перерозподіляються через держбюджет, складають головну економічну силу сучасної держави. Звідси така пильна увага до податків і великий вплив фіскальної ... -
Використання системи аналізу та ризиків під час проведення митного огляду товарів та транспортних засобів
(ДРІДУ НАДУ, 2018)У 2008 році Україна стала повноправним членом Світової організації торгівлі (далі – СОТ). Відповідно до п. 4 статті 7 Угоди про спрощення процедур торгівлі має запроваджувати або дотримуватися системи ... -
Використання технології спільної діяльності для сприяння забезпеченню співробітництва та партнерства в органах публічного управління
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Інтерес соціальних психологів до проблеми спільної діяльності пояснюється великим теоретичним потенціалом психологічної концепції спільної діяльності та очевидною практичною значимістю розробки даної проблеми. Спільна ... -
Використання інноваційних технологій у професійній діяльності службовців органів самоврядування щодо управління місцевими бюджетами
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Результативність та ефективність діяльності органів місцевого самоврядування, в тому числі при управлінні місцевими бюджетами, великою мірою залежить від рівня кваліфікації службовців цих органів. В Україні ... -
Витоки явища патріотизму
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Події революції Гідності та після неї по новому наповнили реальним змістом значення проявів явища патріотизму у визначальні періоди історії, тому повне та комплексне розуміння цього явища є запорукою ... -
Внедрение сетевого управления в деятельность государственных органов : новые компетенции государственных служащих
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Количество и сложность задач, которые в настоящее время приходится решать органам государственного и местного управления, постоянно возрастают. Вместе с тем в условиях проводимой в Республике Беларусь политики ...