Пошук
Зараз показуються 21-30 з 113
До проблеми офіційного визначення представницького лідерства
(ДРІДУ НАДУ, 2018)
Успішна реалізація процесів децентралізації державної влади вимагає і від
посадових осіб та депутатів усіх рівнів щоденної ефективної та результативної
лідерської діяльності, яка, в сучасних умовах ...
Правовий статус публічних службовців органів місцевого самоврядування
(ДРІДУ НАДУ, 2018)
Правовий статус публічних службовців місцевого самоврядування виступає як
загальна організаційно-правова форма їх діяльності та реалізації власних
повноважень, а також передбачає наявність у громадянина ...
Управління персоналом на державній службі в умовах модернізації системи державного управління
(ДРІДУ НАДУ, 2018)
Основною метою Стратегії державної кадрової політики (на 2012 – 2020 рр.) є
забезпечення всіх сфер життєдіяльності держави кваліфікованими кадрами,
необхідними для реалізації національних інтересів у контексті ...
Професійна компетентність керівника державного органу в галузі управління зовнішньоекономічною діяльністю : теоретична модель
(ДРІДУ НАДУ, 2018)
Нова редакція Закону України «Про державну службу» закріплює
компетентнісний підхід в якості основи формування та розвитку кадрового
потенціалу державної служби в Україні. Реалізація цього підходу ...
Використання комп’ютерних поліграфів у кадровій роботі державних службовців
(ДРІДУ НАДУ, 2018)
Державний службовець є основою існування держави як такої, адже саме його
свідомість найбільш заточена на системне бачення навколишніх процесів, які
постають для нього, здебільшого, в контексті державних ...
Особливості регулювання дискреційних повноважень в місцевому самоврядуванні
(ДРІДУ НАДУ, 2018)
В умовах децентралізації влади важливим завданням є врахування сучасних
підходів до доброго врядування у вимірі здійснення дискреційних повноважень
органів та посадових осіб місцевого самоврядування. ...
Управління з орієнтацією на результат як спосіб покращення надання управлінських послуг держслужбовцями
(ДРІДУ НАДУ, 2018)
Сьогодні державна служба все більш глибше усвідомлює нагальну потребу
вдосконалити свої управлінські системи, аби бути готовими до нових викликів,
спричинених економічними та соціальними змінами, які ...
Щодо психологічної залежності публічних службовців як фактору корупційної поведінки
(ДРІДУ НАДУ, 2018)
Сьогодні ситуація з корупцією в Україні визначають як кризову. Вона є явищем
та продуктом сучасного соціального стану українського суспільства (а не лише
недосконалістю кримінальної юстиції). Має властивість ...
К вопросу об уровнях и этапах оценки и аттестации государственных служащих
(ДРІДУ НАДУ, 2018)
Оценка и аттестация государственных служащих заключается не только в
оценке каких-либо показателей эффективности деятельности, но и в оценке
компетенций. Компетенции государственного служащего – ...
Витоки явища патріотизму
(ДРІДУ НАДУ, 2018)
Події революції Гідності та після неї по новому наповнили реальним змістом
значення проявів явища патріотизму у визначальні періоди історії, тому повне та
комплексне розуміння цього явища є запорукою ...