Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.-практ. конф., Дніпро, 21 грудня 2018 р.: Recent submissions
Зараз показуються 101-113 з 113
-
Використання податкового аутсорсингу в процесі трансформації податкової системи України
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Величезні кошти, що стягуються у вигляді податків і перерозподіляються через держбюджет, складають головну економічну силу сучасної держави. Звідси така пильна увага до податків і великий вплив фіскальної ... -
Питання забезпечення якості реалізації державної політики в сфері земельних відносин
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Упродовж останніх десятирічь увагу наукової громади привертають проблеми пов’язані із підвищенням якості державного управління, побудови систем забезпечення якості, які повною мірою були б спроможні ... -
Реалізація принципу рівного доступу громадян України до державної служби в умовах демократизації влади
(ДРІДУ НАДУ, 2018)В умовах трансформаційних змін в державному управлінні для України одним з актуальних завдань залишається вирішення проблеми рівного доступу громадян до державної служби. Забезпечення прав і свобод людини ... -
Розвиток державної служби в умовах реформування державного управління
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Реформа державного управління є однією з основних для країн із перехідною економікою. Від ефективності державного управління безпосередньо залежить рівень життя громадян, якість ведення бізнесу, рівень ВВП ... -
Державні службовці як ресурс кадрового забезпечення органів місцевого самоврядування в умовах децентралізації
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Децентралізаційні реформи в Україні ставлять на порядок денний питання створення виконавчих органів в обласних та районних радах та ліквідацію місцевих державних адміністрацій. Зазначений процес передбачає, з одного боку, ... -
Управління персоналом державної служби в Україні : деякі системні проблеми
(ДРІДУ НАДУ, 2018)З набуттям чинності Закону України “Про державну службу” (1 травня 2016 р.) посилено увагу до управління персоналом державної служби. -
Професійний розвиток персоналу органів державної влади
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Дослідженню процесів професійного розвитку персоналу в умовах глобалізаційних та інтеграційних процесів приділяється значна увага як зарубіжних, так і вітчизняних науковців. Так, варто погодитися із думкою ... -
Інструментальний характер публічної служби
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Дискусія про те, як співвідносяться один з одним і взаємодіють між собою елементи системи публічного управління триває до цього часу. При цьому часто створюється враження, що політичні рішення ухвалюються міністрами ... -
Інституційні зміни та їх вплив на функції державного управління у сфері ЗЕД
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Стан перманентного реформування у якому знаходиться держава призвів до низки інституційних змін, які порушили інституційну рівновагу й спровокували розвиток інституційних патологій та деформацій і поставили ... -
Розвиток публічної служби України в умовах її реформування та модернізації
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Процеси радикального оновлення українського суспільства, які відбуваються на сучасному етапі державотворення, зумовлюють необхідність подальшого розвитку публічної служби, її модернізації як ключового ... -
Моральні дилеми та етична компетентність публічного службовця
(ДРІДУ НАДУ, 2018)В сучасних умовах невизначеності, швидкого перебігу подій та складності управлінських процесів в сфері публічного управління існує нагальна потреба у формуванні етичної компетентності публічних ... -
Системогенез професійної діяльності державних службовців
(ДРІДУ НАДУ, 2018)В сучасних умовах трансформаційних змін процеси професіоналізації діяльності державних службовців, їх розвиток, наукове підґрунтя та практична реалізація є важливою умовою розвитку державної служби ... -
Результати науково-дослідної роботи інституту з теми «Трансформація статусу посадової особи місцевого самоврядування в умовах децентралізації влади в Україні»
(ДРІДУ НАДУ, 2018)Науковим колективом під керівництвом С. М. Серьогіна та Н. А. Липовської було розроблено проект Концепції кадрової політики в органах місцевого самоврядування України.