Показати скорочений опис матеріалу
Нематеріальні засоби мотивації персоналу торговельних підприємств
dc.contributor.author | Демченко Максим Юрійович | |
dc.date.accessioned | 2023-10-09T21:07:21Z | |
dc.date.available | 2023-10-09T21:07:21Z | |
dc.date.issued | 2023 | |
dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/165063 | |
dc.description.abstract | Пояснювальна записка кваліфікаційної роботи бакалавра на тему «Стимулювання розвитку персоналу на торговельному підприємстві». Обсяг роботи: 71 сторінок, 7 рисунків, 8 таблиць, 24 інформаційних джерел, 3 додатки. Об’єктом дослідження є процес нематеріального стимулювання персоналу підприємства сфери торгівлі. Предметом дослідження є методичні засади та практичні аспекти нематеріального стимулювання персоналу торговельного підприємства. Мета дослідження ‒ узагальнення методичних основ і розробка на їх підставі пропозицій щодо забезпечення нематеріального стимулювання персоналу торговельного підприємства. Отримані результати. У першому розділі pозкpитий стан проблеми та теоретичні основи управління персоналом підприємств сфери торгівлі. У другому розділі здійснено оцінювання економіко-організаційних засад використання персоналу торговельного підприємства на прикладі підприємства сфери рітейлу. У третьому розділі наведені рекомендації щодо нематеріального стимулювання персоналу торговельного підприємства. Сфера практичного застосування результатів роботи – підприємства оптової та роздрібної торгівлі. | uk_UA |
dc.language.iso | uk | uk_UA |
dc.subject | ТОРГОВЕЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО, ПЕРСОНАЛ, ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ, СТИМУЛЮВАННЯ, НЕМАТЕРІАЛЬНІ ЗАСОБИ | uk_UA |
dc.title | Нематеріальні засоби мотивації персоналу торговельних підприємств | uk_UA |
dc.type | Other | uk_UA |