Показати скорочений опис матеріалу
Управління персоналом в органах місцевого самоврядування
| dc.contributor.author | Фрідман Борис Євгенович | |
| dc.date.accessioned | 2025-02-17T21:02:38Z | |
| dc.date.available | 2025-02-17T21:02:38Z | |
| dc.date.issued | 2024-06 | |
| dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/169586 | |
| dc.description.abstract | Пояснювальна записка: 76 стор., 15 рис., 9 табл., 58 джерел, 2 додатки, презентація PowerPoint. Об’єкт дослідження: система управління персоналом в органах місцевого самоврядування. Мета дослідження: удосконалення управління персоналом в органах місцевого самоврядування. У першому розділі здійснено теоретичне узагальнення змісту і завданнь управління персоналом в органах місцевого самоврядування, елементів державної кадрової політики та визначено перспективи розвитку механізму управління персоналом місцевого самоврядування. У другому розділі проведено аналітичне оцінювання результатів публічної діяльності Мирівської сільської ради, складу та структури персоналу виконавчого комітету Мирівської сільської ради та ефективності роботи системи управління персоналом виконавчого комітету Мирівської сільської ради. У третьому розділі здійснено узагальнення передових світових методів, що використовуються для удосконалення процесів управління персоналом в органах місцевого самоврядування та розроблено пропозиції щодо імплементації новітніх технологій управління персоналом в практиці Мирівської сільської ради. Ключові слова: ПЕРСОНАЛ, САМОВРЯДУВАННЯ, УПРАВЛІННЯ, РОЗВИТОК ПЕРСОНАЛУ, ЕФЕКТИВНІСТЬ ПРАЦІ, УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.title | Управління персоналом в органах місцевого самоврядування | uk_UA |
| dc.type | Other | uk_UA |