Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.authorМітеніна Дар`я Євгенівна
dc.date.accessioned2025-02-18T19:52:22Z
dc.date.available2025-02-18T19:52:22Z
dc.date.issued2024-06
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/169594
dc.description.abstractПУБЛІЧНЕ УПРАВЛІННЯ, ЛІДЕРСТВО, МЕХАНІЗМИ РОЗВИТКУ ПУБЛІЧНОГО УПРАВЛІННЯ, МІЖНАРОДНИЙ ДОСВІД РОЗВИТКУ ЛІДЕРСТВА, ЕТАПИ ОРГАНІЗАЦІЇ ДІЯЛЬНОСТІ Пояснювальна записка кваліфікаційної роботи бакалавра на тему «Формування лідерства в публічному управлінні». 65 с., 8 рис., 5 табл., 40 використаних джерел, додатки. Об'єктом дослідження є суспільні відносини, які виникають в діяльності публічних службовців. Предметом дослідження є формування лідерства в публічному управлінні. Метою даної роботи є вивчення теоретичних засад лідерства в публічному управлінні і розробка практичних рекомендацій щодо формування лідерства в публічному управлінні. Методологія дослідження. Для досягнення мети та вирішення поставлених завдань будуть використані загальнонаукові методи дослідження, такі як аналіз і синтез, порівняння, систематизація та узагальнення, а також соціологічний аналіз. Отримані результати. У першому розділі виконано оцінку теоретичних основ лідерства в публічному управлінні, визначено поняття та сутність лідерства. У другому розділі досліджено практичні аспекти розвитку лідерства. У третьому розділі розроблено рекомендації щодо вдосконалення лідерських якостей органах публічного управління в Україні. Практичне значення результатів полягає в тому, що розроблені рекомендації можуть бути застосовані в органах публічного управління для вдосконалення їх діяльності та підвищення ефективності керівництва.uk_UA
dc.language.isoukuk_UA
dc.titleФормування лідерства в публічному управлінніuk_UA
dc.typeOtheruk_UA


Долучені файли

Thumbnail
Thumbnail

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу