ЗАКОН «НЕОБХОДИМОГО РАЗНООБРАЗИЯ» У.Р. ЭШБИ В СИСТЕМНОМ АНАЛИЗЕ

Abstract

Закон «необходимого разнообразия» У.Р. Эшби как одна из закономерностей осуществимости систем и рассмотрение его следствия на примере. Принципиальное значение закона для разработки оптимальной структуры системы управления. Использование этого закона при разработке и совершенствовании систем управления предприятиями и организациями помогает увидеть причины проявляющихся в них недостатков и найти пути повышения эффективности управления.