Показати скорочений опис матеріалу

dc.contributor.authorКнязь, С. В.
dc.contributor.authorГеоргіаді, Н. Г.
dc.contributor.authorВільгуцька, Р. Б.
dc.date.accessioned2014-06-05T11:28:38Z
dc.date.available2014-06-05T11:28:38Z
dc.date.issued2013
dc.identifier.citationКнязь С. В. Термінологічні особливості побудови організаційних структур управління на основі теорії множин/ С. В. Князь, Н. Г. Георгіаді, Р. Б. Вільгуцька// Шляхи підвищення економічної ефективності в умовах реформ : досвід розвинутих та перехідних економік. – 2013. – С. 30-31en
dc.identifier.urihttp://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/3658
dc.description.abstractПобудову організаційної структуру управління підприємством умовно можна розділити на два етапи. Перший охоплює процес створення організаційної структури управління під час заснування підприємства. Тривалість цього етапу завершується тоді, коли підприємство починає функціонувати, реалізовувати встановлені цілі. З моменту завершення першого етапу розпочинається другий етап побудови організаційної структури управління. Він триває доти, доки існує підприємство. На цьому етапі відбувається реорганізація організаційної структури управління підприємством, зокрема у таких формах адаптування до зміни умов внутрішнього і зовнішнього середовищ підприємства, як санація підприємства, внаслідок загрози його банкрутства, злиття або поглинання підприємства.en
dc.language.isouken
dc.publisherВидавництво НГУen
dc.relation.ispartofseriesМатеріали конференції;СD102
dc.subjectПідвищення ефективності діяльності підприємствen
dc.subjectНаціональний університет «Львівська політехніка»en
dc.titleТермінологічні особливості побудови організаційних структур управління на основі теорії множинen
dc.typeArticleen
dc.identifier.bbkУ530en


Долучені файли

Thumbnail

Даний матеріал зустрічається у наступних фондах

Показати скорочений опис матеріалу