Стимулювання розвитку персоналу на торговельному підприємстві
Date Issued
2022
Author(s)
Фєоктістова Аліна Костянтинівна
Abstract
РЕФЕРАТ
ТОРГОВЕЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО, ПЕРСОНАЛ, ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ, СТИМУЛЮВАННЯ, ПРЕМІЮВАННЯ.
Пояснювальна записка кваліфікаційної роботи бакалавра на тему «Стимулювання розвитку персоналу на торговельному підприємстві».
69 сторінок, 9 рисунків, 5 таблиць, 26 інформаційних джерел, 3 додатки.
Об’єктом дослідження є процес стимулювання персоналу підприємства сфери торгівлі.
Предметом дослідження є методичні засади та практичні аспекти стимулювання персоналу торговельного підприємства.
Мета дослідження ‒ узагальнення методичних основ і розробка на їх підставі пропозицій щодо забезпечення стимулювання персоналу торговельного підприємства.
Отримані результати. У першому розділі pозкpитий стан проблеми та теоретичні основи управління персоналом підприємств сфери торгівлі.
У другому розділі здійснено оцінювання економіко-організаційних засад використання персоналу торговельного підприємства на прикладі підприємства сфери рітейлу.
У третьому розділі наведені рекомендації щодо стимулювання персоналу торговельного підприємства.
Сфера практичного застосування результатів роботи – підприємства оптової та роздрібної торгівлі.
ТОРГОВЕЛЬНЕ ПІДПРИЄМСТВО, ПЕРСОНАЛ, ОЦІНКА ПЕРСОНАЛУ, СТИМУЛЮВАННЯ, ПРЕМІЮВАННЯ.
Пояснювальна записка кваліфікаційної роботи бакалавра на тему «Стимулювання розвитку персоналу на торговельному підприємстві».
69 сторінок, 9 рисунків, 5 таблиць, 26 інформаційних джерел, 3 додатки.
Об’єктом дослідження є процес стимулювання персоналу підприємства сфери торгівлі.
Предметом дослідження є методичні засади та практичні аспекти стимулювання персоналу торговельного підприємства.
Мета дослідження ‒ узагальнення методичних основ і розробка на їх підставі пропозицій щодо забезпечення стимулювання персоналу торговельного підприємства.
Отримані результати. У першому розділі pозкpитий стан проблеми та теоретичні основи управління персоналом підприємств сфери торгівлі.
У другому розділі здійснено оцінювання економіко-організаційних засад використання персоналу торговельного підприємства на прикладі підприємства сфери рітейлу.
У третьому розділі наведені рекомендації щодо стимулювання персоналу торговельного підприємства.
Сфера практичного застосування результатів роботи – підприємства оптової та роздрібної торгівлі.
File(s)![Thumbnail Image]()
![Thumbnail Image]()
Loading...
Name
КР_Фєоктістова А.К..pdf
Size
194.13 KB
Format
Adobe PDF
Checksum
(MD5):2d7224513fb998aca6b911654b6204eb
Loading...
Name
КР_Фєоктістова А.К.rar
Size
1.26 MB
Format
Unknown
Checksum
(MD5):dbd40cf8b46a33afa7241834a584eb76
