Показати скорочений опис матеріалу
Вдосконалення кадрового забезпечення комунікаційної спроможності Верховної Ради України
| dc.contributor.author | Шевчук, М. М. | |
| dc.date.accessioned | 2023-09-21T12:04:03Z | |
| dc.date.available | 2023-09-21T12:04:03Z | |
| dc.date.issued | 2020 | |
| dc.identifier.citation | Шевчук М. М. Системогенез кадрового менеджменту в державній прикордонній службі України / Шевчук М. М. // Теорія та практика публічної служби : матеріали наук.практ. конф., Дніпро, 25 вересня 2020 р – Дніпро : ДРІДУ НАДУ, 2020. – С. 104-105 | uk_UA |
| dc.identifier.uri | http://ir.nmu.org.ua/handle/123456789/164615 | |
| dc.description.abstract | Головна мета формування кадрового потенціалу публічної служби – забезпечити органи державної влади необхідними трудовими ресурсами, здатними вирішити завдання та досягти поточних і стратегічних цілей. Таким чином, ефективність кадрової політики значною мірою визначає подальшу ефективність та результативність функціонування органів державної влади. | uk_UA |
| dc.language.iso | uk | uk_UA |
| dc.publisher | ДРІДУ НАДУ | uk_UA |
| dc.subject | кадрове забезпечення | uk_UA |
| dc.subject | Верховна Рада | uk_UA |
| dc.title | Вдосконалення кадрового забезпечення комунікаційної спроможності Верховної Ради України | uk_UA |
| dc.type | Article | uk_UA |
| dc.identifier.udk | 35 | uk_UA |
