Аналіз вимог до кандидатів на посаду системних аналітиків у вакансіях на платформах працевлаштування

Abstract

Мета дослідження: розробка програмного засобу для автоматизованого збору, структуризації та обробки описів вакансій з онлайн-ресурсу robota.ua, з акцентом на виокремлення блоку вимог до кандидатів. Визначені найбільш затребуваних навичок, а також створенні на основі отриманих даних портрету ідеального кандидата на посаду системного аналітика.

Практична цінність отриманих результатів полягає в визначенні актуальних вимог до кандидатів на посаду системного аналітика, які можуть бути використані претендентами, навчальними закладами та роботодавцями.