Удосконалення системи управління охороною праці на підприємствах лісового господарства

Abstract

Мета. Розробка комплексного підходу щодо вдосконалення системи управління охороною праці та ризиками на основі формування у працівників ризик-орієнтованого мислення до організації безперервного процесу їх навчання на підприємствах лісового комплексу у відповідності до ДСТУ OHSAS 18001:2010. Методика дослідження полягає у використанні концептуальних взаємодоповнюючих загальнонаукових й спеціальних педагогічних положень щодо розвитку у працівників самостійності на основні положення теорії пізнання для формування ризик-орієнтованого мислення.

Цель. Разработка комплексного подхода по совершенствованию системы управления охраной труда и рисками на основе формирования у работников риск-ориентированного мышления к организации непрерывного процесса их обучения на предприятиях лесного комплекса в соответствии с ДСТУ OHSAS 18001: 2010.

The purpose of the work is to develop a complex approach to improve labour protection and risk management system (LPRMS) basing upon the risk-oriented approach to the organization of continuous process of personnel training at forestry enterprises according to DSTU OHSAS 18001:2010. Research methods are in the use of conceptual complementary general scientific and special pedagogical statements to develop the employees’ independence to form their risk-oriented thinking on the basis of cognitive theory statements.