Методичні підходи до оцінки конкурентоспроможного потенціалу підприємства

Abstract

Результати. Проведено критичний аналіз існуючих підходів до визначення складових конкурентоспроможного потенціалу підприємства, за результатами якого виокремлено такі його складові, як: кадровий, фінансовий, виробничий, інноваційно-інвестиційний та ринковий потенціали. Продемонстровано, що кожний із розглянутих методичних підходів характеризується певними перевагами та недоліками, що мають суттєвий вплив на вибір доцільного в зазначених умовах методу оцінки конкурентоспроможного потенціалу підприємства. Авторами статті сформовано науково-методичний підхід до оцінювання конкурентоспроможного потенціалу підприємства із застосуванням підходів та методів оцінки, що є складовими частинами існуючих методичних підходів або результатом їхнього комбінування. Results. A critical analysis of existing approaches to determining the component of an enterprise's competitive potential was conducted, as a result of which such components as: personnel potential, financial potential, production potential, innovation and investment potential, and market potential were singled out. It has been demonstrated that each of the considered methodological approaches is characterized by certain advantages and disadvantages, which have a significant impact on the choice of an appropriate method for assessing the competitive potential of an enterprise under the specified conditions. The authors of the article formed a scientific and methodological approach to the assessment of the competitive potential of the enterprise with the application of assessment approaches and methods that are components of methodological approaches or the result of their combination.