Publication: «Аналіз динаміки та короткострокове передбачення звільнень на масових професіях в рітейл-компанії
Loading...
Date
Authors
Бєляєв, Олександр
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
DOI
Abstract
Мета роботи: швидке масштабування рекрутингу під потреби бізнесу та зменшення негативного впливу на результати діяльності компанії завдяки передбачуваним змінам кадрів.
Висновки, пропозиції щодо розвитку об’єкта розробки: результати дозволяють по наразі працюючим фахівцям масових професій зробити передбачення з ймовірним найближчим добровільним звільненням та зрозуміти фактори, котрі впливають на результат моделі.
Висновки, пропозиції щодо розвитку об’єкта розробки: результати дозволяють по наразі працюючим фахівцям масових професій зробити передбачення з ймовірним найближчим добровільним звільненням та зрозуміти фактори, котрі впливають на результат моделі.
Description
Об’єкт розроблення: співробітники масових професій в рітейл-компанії
Мета роботи: швидке масштабування рекрутингу під потреби бізнесу та
зменшення негативного впливу на результати діяльності компанії завдяки
передбачуваним змінам кадрів.
Результати та їх інноваційність: результати дозволяють виявити потенційних
співробітників масових професій, котрі в короткостроковому періоді можуть
добровільно звільнитися.
Сфера застосування: рітейл-компанія
Ефективність роботи: Економічний ефект полягає в тому, що передчасне
розуміння плинності кадрів допоможе утримати цінних співробітників, або почати
заздалегідь шукати нових, що в свою чергу зменшує негативний вплив на
продуктивність праці на робочому місці.