Мета бакалаврської роботи: розробити економіко-математичну модель оптимізації розподілу трудових ресурсів на ТОВ «Stroy-Ukraine.
Практична цінність отриманих в роботі результатів полягає у отриманні програмної реалізації математичної моделі оптимізації розподілу персоналу при виконанні комплексу робіт, а також методу її розв’язання.
