Стратегічне (організаційно-економічне) забезпечення розвитку інтелектуалізації капіталу українських підприємств в умовах цифровізації та глобалізації

Abstract

Результати. У статті досліджено стратегічне (організаційно-економічне) забезпечення розвитку інтелектуалізації капіталу українських підприємств в умовах сучасних економічних викликів, таких як глобалізація, цифровізація та посилення конкуренції. Розглянуто ключові проблеми, що стоять перед підприємствами, включаючи недостатнє фінансування інновацій, слабку цифрову інфраструктуру, розрив між потребами ринку праці та рівнем підготовки кадрів. Акцентовано увагу на необхідності трансформації організаційних структур, автоматизації бізнес-процесів і впровадженні інноваційних технологій для підвищення конкурентоспроможності. Визначено значення фінансового, людського, соціального та цифрового капіталу для забезпечення стійкого розвитку підприємств. Особливу увагу приділено ролі цифрових активів, інтелектуальної власності, корпоративної культури та інновацій у створенні додаткових конкурентних переваг. Розглянуто механізми залучення інвестицій, зокрема, державноприватне партнерство, грантові програми та корпоративні венчурні фонди. Проаналізовано використання сучасних технологій, таких як штучний інтелект і блокчейн, для оптимізації бізнес-процесів, моніторингу ефективності та прийняття управлінських рішень. Обґрунтовано важливість інвестицій у цифрові технології та інфраструктуру, розвиток людського капіталу через безперервне навчання, а також створення сприятливих умов для стимулювання інноваційної діяльності. Results. The article examines the strategic (organizational and economic) support for the development of intellectualization of capital of Ukrainian enterprises in the context of modern economic challenges, such as globalization, digitalization and increased competition. The key problems facing enterprises are considered, including insufficient funding for innovations, weak digital infrastructure, the gap between labor market needs and the level of training. The emphasis is on the need to transform organizational structures, automate business processes and introduce innovative technologies to increase competitiveness. The importance of financial, human, social and digital capital is determined for ensuring sustainable development of enterprises. Particular attention is paid to the role of digital assets, intellectual property, corporate culture and innovation in creating additional competitive advantages. The mechanisms for attracting investments are considered, in particular, public-private partnerships, grant programs and corporate venture funds. The use of modern technologies, such as artificial intelligence and blockchain, for optimizing business processes, monitoring efficiency and making management decisions is analyzed. The importance of investments in digital technologies and infrastructure, the development of human capital through continuous learning, and the creation of favorable conditions for stimulating innovative activity are substantiated.